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毕业后，很多人都渴望找到一份合适的工作。对于一些经常穿梭于人才市场，每天在网上投简历的应聘者来说，找到满意且有前途的工作并不容易。还有一部分人可以通过信托关系，毕业后去事业单位工作，可以很快走上专业轨道，比别人领先一步，而不用受找工作的苦。

但是，借助关系进入工作单位的人一定能过得好吗？他们面临更大的压力。

大学毕业后，小林被父母叫回家，因为父母托了很多关系安排小林在当地银行上班。对于一个刚毕业的女生来说，银行的工作稳定体面，很多人因为人头攒动考不上。小林带着父母的期望去了银行工作。

当初，当其他同学还在人才市场徘徊的时候，小林就已经成为了一名银行柜员，让同学们羡慕不已。

后来慢慢稳定下来，银行繁琐的工作让小林受不了了。每天早上回银行做准备，开早会；中午要倒班，吃饭的时间无法保证；晚上下班还要查账，经常要到晚上9点才能回家吃一顿热饭。周末也有考试，银行需要绩效考核.

没想到，日复一日的机械工作让一份体面的银行工作比学习还累，小林开始心灰意冷。三年过去了，小林依然带着父母的期望在银行工作。虽然工作稳定，4000块的工资涨幅不大，但是工作量每天都在增加。看到自己的同行在这三年里做到了主管、经理的级别，有的甚至自己创业成功，赚到了第一桶金，小林开始有了辞职的想法。

小林的父母为他们女儿的体面工作感到非常自豪。大家都告诉他们，女儿在银行上班，铁饭碗，以后找个对象很容易。当小林鼓起勇气告诉父母她想辞职时，父母勃然大怒，直言女儿不懂事，没有长远眼光。没有人能赢得这份工作，但现在她想轻易放弃？父母总是不同意小林的决定。

小林很迷茫，不知道是继续做父母期望的工作，还是自己一个人出去社会上看看别的。

小林的起点比别人高。毕业后可以去银行工作，可以少走很多弯路。然而，任何事情都有两面性，一份体面的工作不一定是最适合你的。对于小林，可以从以下三个方面考虑。

00-1010马云说员工辞职的原因不外乎两点：一是钱没到位；二是受委屈。

当我们每个人都无法突破岗位上的瓶颈时，就容易产生身心疲劳，产生上坟一样的上班抗拒感。但有时候打通之后就是晴天，很多人都败在这个水平上。因为这段时间的劳累，我贸然辞职了。最后找不到比原来更合适的工作，后悔了。

在我们想辞职之前，我们必须知道是什么让我们想辞职。如果你因为和同事关系不好，因为不重视自己，因为经常被人批评工作不好而想辞职，那就把自己放在另一个位置上。如果你在其他公司还面临这种尴尬，你该怎么办？

作为成年人，我们应该知道自己想要什么，目前缺少什么。想通了，就很容易决定要不要辞职了。

00-1010很多人在国企和事业单位工作。表面上看，他们做的是铁饭碗体面稳定的工作。其实在很多职场潜规则的影响下，他们也会感到压力。

世界上没有容易赚的钱，每一份工作都有它的难处。有史以来铁饭碗工作

有的人实力很强，却被一份工作限制住了，让自己的才华无法展现。有些人有远大的理想，却因为工作稳定而懒惰。有的人愿意安稳地生活，有的人却成了温水里的青蛙。

每个人都有自己的价值。当你通过工作展现自己的价值时，你获得的成就感不是一份体面的工作能带给你的。所以，我们要遵从内心的想法，尤其是在挣扎的时候。如果不喜欢这份工作，我们可以跳出来尝试不同类型的工作，尝试挑战自己。

00-1010相信很多人都会有小林的想法。她的父母努力安排她在银行工作。她想辞职，压力很大，但又担心对不起父母。很多人不希望父母失望担心，做自己不喜欢的工作觉得很委屈。这是多么令人沮丧的事情。

其实我们可以换个角度思考。我们的一生都是为了取悦他人。

人而活，还是为了自己而活？对于工作亦然，我们选取合适的工作来实现自我价值，而非为了讨好父母。当我们在其他领域上有所成就时，父母也会同样为我们感到骄傲。我们应该为自己的人生负责任，而不是活在别人的期望中。

家人托关系进入单位工作，工作压力大想辞职，但又担心对不起父母，你也有过这样的感受吗？欢迎交流你的看法。

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