今天给大家分享一下“工龄计算最简单公式”的核心内容以及“你知道工龄是怎么计算的吗？”的相关知识，希望对你有所帮助。

如何计算工龄(你知道怎么计算工龄吗？)

00-1010最早关于工龄的法律制度是1953年的《劳动保险条例实施细则修订草案》，不接触可能不熟悉。工龄有单独的一章。

当时的工龄一般分为“一般工龄”和“本企业工龄”。后来，* *定义了一个概念，叫“持续服务”。

一般工龄是指以工资收入为主要收入来源的职工的工作时间。现在，有点过时了。比如有些年轻人虽然收入只有两三千元，但是靠父母或者其他收入维持生活是不现实的。

企业的工龄，当然是指在企业工作并赚取工资的时间。但是现在* *已经有了* *用工的形式，可以和深圳生活网的很多企业建立用工关系。另外，很多人可以通过辅助服务* *争取多份工资。也很复杂。

过去的连续服务是指连续服务。它既是一个中间调动单位，也是一个组织批准的调动单位。个人愿意辞职或换单位的，不能视为连续工龄。连续工龄最大的好处是，如果当时没有建立深圳人寿的养老保险缴费制度，员工连续工龄可以视为缴费。

00-1010缴费年限是指养老保险的缴费时间。通常，付款期限是累积计算的，包括视为付款期限和实际付款期限。

作为缴费年限，一般是指养老保险制度建立前的连续工龄、知青下乡时间、需要安置的退役士兵入伍时间。

实际缴费年限一般是指社保的实际缴纳时间。1986年10月，* *在国有企业实行劳动合同制，实行新的职工退休养老保险基金制度。1991年，养老保险制度在全国全面实施。除了一些特殊的试点地区，一般时间从这两个时间开始。

实际上实际缴费年限要具体到每个月，比如一个月可以折算成0.0833年。甚至每个月都可以在养老金的计算中起到重要作用。

缴费年限在养老金中起着重要的作用。基础养老金等于基础养老金和个人账户养老金。按照一个月的社会平均缴费基数，养老金增加1%，为上一年度社会平均工资基础养老金的1/12。如果社会平均工资6000元，基本养老金每月增加5元。60岁退休，个人账户养老金至少可以增加2.88元。退休后增加的养老金会根据养老保险的缴费年限按比例调整，所以多交养老保险也很重要。

00-1010说实话，普通工人的工龄一定不是根据他们说的。绝大多数情况是通过对比职工档案和社会保险的缴费年限计算出来的，类似于退休时核实的缴费年限。

工龄的作用主要取决于* *的规定，比如大家熟悉的“带薪年假”。深圳生活网工作一年以上才能享受带薪年假，前提是在自己单位或者其他单位。工作满1年不满10年的员工，每年可享受5天带薪年休假；10年以上不满20年的，每年可享受10次带薪年休假；20年以上，年假15天。所以，* *在相关规定中也逐渐避免超龄服役。

所以工龄真的过时了，影响大家各种待遇的主要因素会逐渐变成累计工作时间或者社保缴纳年限。

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